为了了解一线需求，提升我校中小学教师培训工作的针对性，1月5日，继续教育学院召开了“2015年中小学幼儿园教师培训工作研讨会”。会议邀请西安市部分进校校长、曾经在我校参加过国培、省培的一线教师和校长代表以及我校国培、省培相关学科专家，就培训需求与项目设置、培训管理与质量保障两个方面做了积极的研讨。

　　各位学科专家、一线优秀教师代表首先对我校近年承担的“国培”与“省培”项目做出了充分的肯定，来自一线的学员还分享了培训后的成长经历。

　　会上，与会人员建议：在2015年各项培训中，对于校长、园长和教师教育教学理念的提升、专业成长和发展应给予高度重视，各项培训中应增加管理思想、法律知识、安全意识、心理健康等方面的专题培训；各地教育主管部门在受训教师选派上要特别注重分清层次，把最需要学习的教师派出来，特别是新入职教师和处在职业倦怠期的教师，这样不但为教师的个人发展奠定基础，也为学校的长远发展提供支持。对于培训管理与质量保障，与会人员提出要依据陕西省中小学教师评估方案，制定一套完整的科学管理体系，走从粗放型向精细型、模仿型向创新型改变的具有地方特色的管理之路。

　　这次会议总结了我校近年来中小学师资培训工作的经验和教训，为未来的培训工作收集了宝贵的意见和建议，奠定了坚实的基础。