4月1日上午，我校在办公楼会议中心第二会议室召开了人事工作座谈会，校党委书记雷英杰，校长徐可为，党委副书记、副校长李忠良、校务委员曹鸿与人事处（教师发展中心）全体人员一起亲切座谈，全面了解学校人事各项工作。办公室负责人陪同调研。

　　座谈会上，人事处处长袁磊从学校整体人事工作状况、人才引进、师资建设、职称评审、工资改革、教师发展中心工作、目前制约人事工作的瓶颈和面临的困难等方面作了详细的汇报。人事处副处长贠继忠和康敏，就自己分管的工作，做了一一汇报，并就“绩效工资分配”、“人才引进”等工作中存在的问题，提出了一些解决办法和意见。之后，各科科长分别汇报了科室工作中面临的困惑及解决思路。人事处其他工作人员积极发言，分析自己工作中存在的具体问题，解决路径，决心以踏实勤奋、认真务实的工作作风，勇挑重担、无私奉献的工作态度做好我校的各项人事工作。

　　李忠良对人事处的工作给予了肯定，要求人事处在今后的工作中要认真对待面临的“三新”问题，即“新情况、新问题、新要求”。徐可为要求全体人事处的同志在今后的工作中要站得更高，看得更远；抓得更紧，做的更实；听得更多，想得更全。雷英杰在总结讲话中对人事处在学校面临超常规发展过程中所做的工作表示认同，并对今后更进一步做好我校的各项人事工作提出了八点意见：一是站高度，深谋划；二是理思路，保重点；三是抓创新、促提升；四是抓落实、提能力；五是抓统筹、提效率；六是抓作风、促形象；七是抓服务、促和谐；八是抓规范、促廉洁。