6月21日上午，由人事处组织召开的新进教授、博士座谈会在会议中心第四会议室举行。校长徐可为、党政办、组织部、教务处、科技处、国资处、后勤管理处、计财处等部门负责人，新进教授、博士等共40余人参加座谈会，座谈会由校务委员曹鸿主持。

　　会上，人事处处长袁磊介绍了学校2015年以来人才引进情况。2015年，学校加大招才引才力度，不仅在教授、博士引进数量上有较大突破，而且人才引进质量上高要求，引进博士中有海外留学背景的5人，其中3人被列入西安市才计划。另外引进申报陕西省1人，青年1人。这些高层次人才的加入，极大改善了学校师资队伍结构，为学校发展提供了强有力的人才支撑。

　　座谈会上，新进教授、博士们积极发言，介绍了自己入校以来的工作、生活情况，对学校在管理服务等方面给予他们的关心表示了感谢。同时结合自己的学科专业，对学校教学、科研工作也提出了中肯的意见和建议。发言的教授、博士纷纷表示，他们将努力工作，为学校发展贡献自己的力量。

　　徐可为在座谈会上认真倾听大家的发言，对教授、博士们提出的建议表示肯定，对大家反映的问题要求职能部门会后尽快研究解决，表示学校要全力支持老师们的工作，为大家创造一个良好的工作环境。徐可为对新进教授、博士提出三点期望：一是对学校多一份包容心与耐心。在学校发展的过程中，方方面面还有很多不尽如人意的地方，但要看到学校的变化，要对学校有信心，防止随波逐流的懈怠。二是对自己多一份要求与激励。要放下身段，苦练教学技能，自觉提升科研能力，通过自身努力，改变状态，提升学校质量。三是对学生多一份关爱与亲近。学生是学校的主体，作为教师要从心底关爱学生，通过帮助学生成长成才实现自己的职业价值。