我校院两级管理改革刚刚完成了第一步，即二级学院院长竞聘工作已经结束，更为最重要的权力下放和管理重心下移正在进行之中。即便如此，改革所带来的变化已开始显现，校院两级管理改革促进了职能部门工作作风的转变，职能部门的行政新风，二级学院已明显体会到了。

　　以人文学院为例。清明节收假后，团委书记仲华志就来到人文学院，商谈大创项目推进工作。宣传部常务副部长成瑶也带领部门同志到人文学院，了解人文学院工作思路和近期教育教学亮点工作。教务处处长徐东升、科技处负责人王光来到人文学院，落实今年教学科研提升年项目。学位与研究生处处长郑旻与人事处、科技处的同志一起到人文学院，会商硕士学位点申报工作，就地解决疑难问题。评估办主任郝延军带领评估专家到人文学院反馈专家评估意见，促进学科专业建设。后勤管理处处长赵勇和党总支书记荆晓萍带领部门同志到人文学院，送来《后勤服务简明手册》，明确了后勤服务的工作流程，征求对“烟头革命”“厕所革命”的意见。国资处处长刘锐军、基建处处长范明也来到人文学院，帮助人文学院整修办公室和教室，解决人文学院实验场地不足问题。学生工作处帮助人文学院解决了学生创业中遇到的困难，产业集团也准备到人文学院支持开展校企合作工作。原来需要二级学院到职能部门去办理的事宜，各职能部门负责同志都主动上门服务，联系对接工作，就地解决问题，提高了行政效能，促进了人文学院的教育教学工作，使人文学院真正感到了各部门支持和帮助的重要性。

　　校院两级管理改革，虽然其重心在二级学院，但却提高了干部教师的思想认识，促进了干部作风的转变，极大地推动了我校 “行政效能革命”的开展。校院两级管理改革带来的行政新风，成为我校“三风”建设的重要成果。