10月12日上午，党委书记雷英杰主持召开了校院两级管理“放管服”工作推进会。党委副书记、副校长李忠良，副校长王晓萍，校务委员郭瑞、曹鸿，各学院院长及相关部门负责人参加了会议。

　　按照会议安排，校深改小组办公室、教务处、科技处等部门，就校院两级特聘岗、人才引进、内设机构设置、科研项目管理、教学经费预算、专业结构调整等16项权力下放情况进行了专题汇报；各学院院长分别对承接前期16项权力下放后的运行情况、存在问题和工作建议做了汇报交流。

　　各学院表示，随着“放管服”工作的深入推进，学院在完善内部治理结构、引进高层次人才、设置教学科研特聘岗等方面自主性增强，办学活力得到有效释放，教职工的凝聚力显著增强，教授、教师、教工的主体作用和工作主动性明显提升，“院办校”的效果得到初步显现；通过改革措施的落地，行政部门主动作为、深入学院，提供更高效更优质服务的意识和能力明显增强；另外，学院结合前期权力下放中存在的问题，提出了许多中肯的意见和建议，与会校级领导要求相关职能部门针对问题及时给予解决和反馈，尽快完善相关配套政策，加强指导、增强沟通，积极推进深改工作。

　　学校全面深化改革领导小组组长、党委书记雷英杰作了讲话。雷英杰指出，通过改革、“放管服”工作的深入推进，学校用改革来解决发展中瓶颈问题的思路更加明晰；领导干部用智慧谋划改革，推动改革的能力有所提升；各单位抓重点工作的责任意识显著增强；行政部门的服务意识、工作作风明显提升；各级领导干部对学校未来发展和推动工作的思路更加清晰，进一步坚信改革是唯一的出路、是发展的原动力，唯有改革学校才能最终实现“更名升大”的战略目标。