为进一步贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神，全面落实省市人才工作会议精神，11月14日上午，学校召开人才工作大会。党委书记雷英杰出席会议并作重要讲话，校长徐可为作学校人才工作专题报告。

　　雷英杰在题为《凝心聚力、深化改革、创新机制，为建设高水平应用型城市大学提供有力的人才支撑》的讲话中，就加强人才工作组织领导，强化人才队伍建设等方面，讲了六点意见。他说，全校上下一要统一思想，提高认识，进一步确立人才工作在学校发展建设中的核心地位；二要深刻理解、认真贯彻落实学校人才工作意见，实施人才工作重点突破；三要解放思想，深化改革，创新人才引进、培养、使用、管理等工作新路径；四要明确目标任务，夯实主体责任，建立公平公正的人才考核奖惩机制；五要加紧谋划2018年学校“人才工作创新年”的各项工作，做实做细工作方案和工作计划，为明年人才工作创新年开好头、起好步；六是要冲刺四季度，全面完成2017年教学科研提升年为重点工作的各项目标任务。同时，做好近期学校各领域的安全稳定工作，确保学校工作和谐稳定进步。

　　雷英杰强调，在学校深化改革、转型升级的关键时刻，必须要将人才作为立校之本、跨越之基，抢抓机遇，以创新求突破，以改革求发展，攻坚克难，坚定走“人才强校”之路。要积极响应和贯彻落实西安“人才新政23条”，紧紧围绕西安打造“丝路文化高地”和“硬科技之都”的科学定位，紧跟西安发展的坚定步伐，为“人才西安、创新西安、活力西安”营造浓郁的人才文化氛围。全校上下要以本次人才工作会议为新起点，努力开创学校人才工作新局面，为建设高水平应用型城市大学凝聚共识、厚积动能、勇往直前。

　　徐可为作了题为《实施人才强校战略、加强人才队伍建设，努力开创高水平应用型大学新局面》的人才工作专题报告。报告回顾了我校近年人才与师资队伍建设工作、全面分析了人才与师资队伍建设工作面临的新形势，提出了今后人才工作的主要任务和保障措施；同时总结了成绩，指出了不足，并且部署了今后一个时期学校人才工作的具体目标和任务。

　　徐可为指出，当前和今后一个时期，学校将以党的十九大精神和习近平总书记关于“聚天下英才而用之”的重要论述为指导，坚持人才是高校战略资源的理念，深入实施“人才强校”发展战略，突出青年拔尖人才的支持和培养，突出高层次人才的引进与培养，突出师资队伍的博士化、国际化建设，以体制机制改革为动力，以二级学院为人才队伍建设的实施主体,以“扩大规模、提升水平、分类管理、激发活力”为原则，进一步解放思想，开阔思路，整体推进，努力打造一支师德高尚、素质优良、规模适度、结构合理、具有省内一流和国内知名的高水平人才师资队伍。

　　党委副书记、副校长李忠良宣读了《关于进一步加强人才工作的意见》，校务委员曹鸿解读了《关于进一步加强人才工作的实施办法》；机械与材料工程学院院长张运良、化学工程学院副院长杨菊香、苏丽艳，分别作为省级重点实验室团队代表、省级重点学科团队代表、博士代表进行了大会交流发言，分享了各自的优秀案例和经验。

　　会议要求，各学院、各部门会后要及时传达、认真贯彻本次会议精神，统筹协调调动各方面的积极性和主动性，为做好人才工作发挥作用；要进一步转变工作作风，强化“以人才为本、为人才服务”的意识，提高人才服务的质量；要弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，努力开创学校跨越发展的新局面!

　　会议由副校长耿占军主持。校领导，教授、博士代表，各学院教研室主任，全校科级以上干部，党群部门、教务、科技、人事部门全体干部等共计300余人参加会议。

党委书记雷英杰讲话

校长徐可为讲话

机械与材料工程学院院长张运良发言

化学工程学院副院长杨菊香发言

苏丽艳教师发言