3月2日上午，党委书记雷英杰到历史文化旅游学院调研指导工作，副校长耿占军、韩权随同参加。雷英杰一行实地查看学院办公和教学场所后，现场召开了座谈交流会，耿占军主持会议。

　　历史文化旅游学院院长张天社从学院整体发展思路、现有优势平台、学科专业建设、内部机制改革、人才引进工作、教学科研创新、行政工作运行等方面做了详细汇报；之后大家进行了座谈交流。学院领导班子成员、各教研室、实训室负责人及教授博士代表，针对学院发展存在问题、学科建设、师资队伍建设、人才培养等方面发言踊跃、畅所欲言，校领导充分肯定了大家在讨论中积极为学院发展建言献策的热情，对大家提出的问题作了回答，就学院的发展也提出了中肯的意见、建议和要求。

　　韩权要求新学院要把着眼点放在专业特色上，课程体系、实训体系要支撑学生能力建设。耿占军要求大家凝聚人心，提振信心；坚持内涵发展之路，办出特色，办出亮点；加强专业宣传，利用平台优势，充分展示学院亮点；加强学生思想教育，抓好就业工作。

　　雷英杰对学院自建立以来，班子成员团结协作、精神焕发、勤奋敬业开展工作予以充分肯定。针对学院下一步发展，他提出了七点指导意见：一是学院要抓住机遇、借势而上、促进发展。要以西安建设世界一流旅游目的地城市、具有历史文化特色的国际化大都市为契机，在原有学科专业基础上，统筹各方力量和资源，加大力度推动学院进一步发展；二是要科学谋划、准确定位，站在更高视角、更广视域，科学谋划学院发展目标和实施路径；三是加大调研力度，办出学科专业特色。尽快对国内同类一流专业论证调研，进一步形成具有文理特色的专业方向；四是要抓好管理体制机制建设，注重效率和效果。要与时俱进，坚持创新，有破有立，注重整体推进和重点突破相结合；五是要持续抓好教风学风建设。要强化教师课堂管理，加强学生日常养成教育，促“教风”带“学风”；六是要高度重视教师能力建设。既要重视“外引”，更要加强“内培”，要注重柔性引进本专业国内领军人才，同时要下大力气提高现有教师教学科研能力水平，使师资队伍建设再上新台阶；七是要做到团结、务实、干净、担当。要做到班子团结、党政团结，形成“愉快”的工作氛围，要坚持鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为修身之本、成事之要。

　　最后，雷英杰要求学院上下要团结一致、齐心协力，做强历史文化旅游，建设具有学校品牌的历史文化旅游学院。学院参会人员表示，一定以学校成立历史文化旅游学院为契机，抢抓机遇、深化改革、埋头苦干、推进发展，提升学院核心竞争力和对外影响力，为学校跨越发展和西安追赶超越贡献力量。

      学校党政办、宣传部、教务处、科技处、人事处、国资处等相关负责人陪同调研。