座谈会上，参会部门根据学校2019年工作要点、二届五次教代会精神，围绕“提质量、补短板，改作风、抓落实”，结合实际工作进行了交流发言。

　　离退休工作处针对自身存在下基层了解老同志的合理诉求不够；学习不足，认识不够，动力欠缺等问题，提出要制定定期下基层的规范，年终处内进行考核；同时加强学习和交流，领会上级关于离退休工作的思想和政策，做到了然于心，方便工作。

　　保卫处提出要坚持问题导向，把发现和解决问题作为工作出发点和落脚点，按照更高水平“平安校园”的标准，切实提升安保工作质量，在实际工作中改作风、抓落实。

　　后勤管理处提出要夯实目标任务，实施项目带动，全力补齐短板；整合现有资源，提高工作效能，转作风促落实；推动后勤社会化改革，加快智慧后勤平台建设。

　　基建处提出要通过“一个统领、两个全面”引领基建人重振精气神，分析了综合科、工程科存在的短板及制度上存在障碍，明确努力的方向，通过加强队伍自身建设、改进维修工作模式、创新工程管理方式，实现争先进位。

　　服务地方工作办公室提出要通过补短扳、改作风，提质量、抓落实，积极开展交流、交友和校企合作。

　　培训中心提出要切合岗位实际，转变工作理念；扩宽工作思路，主动服务大局；转变工作作风，坚持干字当头。

　　产业集团（关中书院）以“做大做强，做特做优”为目标，立足“一所四公司”经营范围，做大教育产业、做强文化产业、做特新技术转化、做优现代服务门类。

　　图书馆提出要以“六个有”为标准，提升内部服务管理作风；以“升硬件”为支撑，提升服务效能；以“软服务”为内核，着重服务内涵建设。

　　信息与现代教育中心提出要拓宽信息服务渠道，打造“一键呼叫+网络+电话”三位一体故障报修服务格局；主动作为，对管辖业务范围开展“自查+督查”的工作机制，防患于未然，构建有温度的校园信息化服务保障体系。

　　学位与研究生管理处提出将在学科管理和学位管理方面，补齐短板，形成立体化扶持体系，不断增强有效性和针对性，提升工作的规划质量和建设质量。

　　听取汇报后，李忠良、曹鸿分别对部门发言进行了点评。问向荣对参会部门近年来的工作给予充分肯定，代表校党委对各单位的工作表示感谢。他指出，综合服务保障部门的工作关系学校的正常运行，关系学校的口碑和社会影响，关系全校师生的凝聚力和向心力，希望大家能够保持和发扬优良传统，不断提升服务质量和水平。他强调，作风问题的核心是理念问题，是学校提质量、补短板的中心工作，各部门一是要树立理念、强化作风、狠抓落实、常抓不懈，努力营造学校感情留人、服务留人、文化留人的工作环境；二是要对照学校发展目标，学习先进经验，不断追求卓越，打造鲜明的服务品牌。他希望，全体领导干部要以“提质量、补短板，改作风、抓落实”为抓手，以功成不必在我的精神，把工作当做事业干，增强分析问题、解决问题的工作韧性，推动学校改革发展各项事业不断前进。

撰稿：陈泽华

　　审核：康   辉

　　编辑：郝念青