12月10日下午，历史文化旅游学院召开毕业生就业工作专题会，就2022届毕业生就业工作和2021届毕业生年终就业工作进行研究部署。学院领导班子成员、各系主任、两办主任、全体辅导员参加会议，会议由院长张天社主持。

学院党总支书记刘倩倩介绍了学院2022届和2021届毕业生就业整体情况；干部赵媛通报了学校《关于2021届毕业生初次就业情况核查的通报》和2021届毕业生毕业去向落实率统计的有关情况，并传达了招生就业处《关于做好2021年度就业工作考核的通知》精神。

会议对2022届毕业生就业进行了安排部署，就2021届毕业生年终就业问题进行了分析研判。重点对2021届目前仍未就业的毕业生进行逐一分析梳理。会议决定充分发挥学院就业工作“五制联动”、全员参与的机制，采取学工办负责、专业包干、各系参与的办法，将2021届历史学、文物与博物馆学、旅游管理三个专业目前仍未就业的学生分组包干，院领导班子成员分组进入三个小组，各系主任按专业对应入组，其他相关人员参与，使各专业学生就业率达到学校要求。

张天社强调，受新冠疫情反复的影响，今年毕业生就业形势依然严峻，希望大家上紧螺丝拧紧弦，按照“五制联动”要求，各司其职、密切协作、主动担当、积极作为，为学院就业工作贡献力量，确保合力完成2021届毕业生年终就业目标任务，确保2022届毕业生就业工作顺利推进。

撰稿：赵媛

审核：刘倩倩